Sindicato dice que hay un millón de colombianos engañados por el Sena

Angelino Garzón amenaza con renunciar a su candidatura, habla sobre Wilson Arias y el SENA

viernes, 23 de octubre de 2009

Estudiantes del Sena marcharon pidiendo garantías para estudiar

Cientos de estudiantes del Sena de la ciudad de Neiva marcharon por las principales calles de Neiva exigiendo garantías para estudiar.

La manifestación coincidió con la movilización que se realizó a nivel nacional en los distintos centros de formación de esta institución que hay en el país.

Los estudiantes que iniciaron su recorrido desde el Sena Industrial y llegaron hasta la sede principal del Sena Comercial, ubicada en el carrera Quinta, reseñaban consignas alegóricas hacia el respeto a la educación pública, las garantías para estudiar y la calidad en la formación académica.

Las razones que llevaron a los estudiantes a movilizarse fueron la eliminación de los módulos para el desarrollo de las competencias básicas, la formación de los proyectos sin materiales necesarios, la reducción en los tiempos de formación, la no entrega de los materiales de formación y la insuficiente maquinaria y herramienta para la cantidad de estudiantes que recibe el Sena.

Así mismo, los estudiantes se sienten inconformes por el desplazamiento del instructor por el com:)dor, la explotación en el contrato de aprendizaje de los estudiantes en las distintas empresas donde realizan sus prácticas, la falta de subsidios para la alimentación y el transporte, y la manipulación que se da en la institución a los presupuestos para el bienestar estudiantil. Así lo hicieron saber los manifestantes.
De igual forma, los estudiantes que pertenecen al movimiento estudiantil del Sena, denunciaron que ha existido discriminación y persecución por parte de los profesores y directivas al alumnado por realizar algún tipo de manifestación. Los estudiantes aseguran que existen instructores que se han encargado de realizar comités de evaluación cuando no tienen el debido proceso.

"Exigimos a la Dirección Regional del Sena en el Huila que gestione más recursos para la cuestión del presupuesto de los centros de formación. Además queremos obtener el registro calificado ante el Icfes, porque hasta el momento no lo tenemos. Están entrando muchos estudiantes, pero no hay recurso para beneficiarlos a todos, pues hay salones en donde hay un sólo portátil para cinco estudiantes", aseguró Andrés Pérez, estudiante.
Una vez terminada la marcha, los manifestantes se concentraron en el Sena Comercial y presentaron el pliego de peticiones a las directivas de la institución.
"La razón principal de la movilización son las políticas pedagógicas que están marchitando la formación académica integral de los estudiantes del Sena", concluyo el aprendiz Rubén Darío Perdomo.

VIOLACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES DE UN ESTUDIANTE AVERGÜENZA AL SENA


En un caso de gran trascendencia para los derechos de los estudiantes del SENA, el Jefe del “Centro Agropecuario de Buga” de esa entidad, LEONARDO TAFUR CALDERÓN, deberá reintegrar a JORGE LEONARDO VELEZ CASTILLO, estudiante injustamente sancionado. La sentencia del Juzgado Tercero Penal Especializado del Circuito de Buga, le ordena dejar sin efecto el acta de cancelación de registro del estudiante, a quien la administración del Centro afectó gravemente sus derechos.

Así lo determinó el mencionado Juzgado al resolver en primera instancia la acción de tutela impetrada por el estudiante, con un fallo que deja establecida una delicada violación de varios de sus derechos fundamentales, ente ellos el DEBIDO PROCESO, EL DERECHO A LA DEFENSA Y EL DERECHO A LA EDUCACIÓN.

La Sentencia 088 del 30.09.2009, ordena dejar sin efecto el acta que impuso al estudiante una injusta sanción, le impone al Jefe de Centro levantar la cancelación del registro académico o matrícula del aprendiz y le recomienda de otra parte, que al adelantar el proceso de Vélez Castillo se dé estricto cumplimiento al debido proceso, con el fin de no violar los derechos constitucionales a la defensa y a la educación, y finalmente le insta a que, cuando se inicien procesos disciplinarios contra los aprendices, no se repitan las irregularidades cometidas contra Vélez Castillo.

El joven Jorge Leonardo Vélez Castillo, integrante del Comité de Estudiantes y Egresados del SENA, había interpuesto la acción de tutela contra la actuación de Tafur Calderón, cuando éste mediante un acta sin el lleno de los mínimos requisitos de Ley y en acto administrativo carente de exposición de motivos, le canceló el registro académico.

El 31 de agosto el aprendiz Álvaro José Bandera (al decir de sus compañeros protegido de la administración) había radicado una queja por presunta agresión verbal de parte del también aprendiz Leonardo Vélez, durante una jornada de protesta. El Coordinador académico GERMÁN SUÁREZ GARCÍA cita entonces de manera irregular a una reunión extraordinaria del “Comité de evaluación y seguimiento”, sin ofrecer garantías suficientes al investigado. Suárez García envió comunicación al estudiante informándole día, hora, sitio y el asunto motivo del requerimiento (presentación de descargos, por la comisión de una presunta falta disciplinaria, sin especificar cual), pero en ningún momento le indicó que podría aportar pruebas que apoyaran su defensa o presentar testigos de los hechos si los tenía. Esta última situación, ostensiblemente violatoria del derecho de defensa y obviamente también del debido proceso, resulta una grave omisión que violó los derechos fundamentales del aprendiz Vélez Castillo.

El acta del Comité de Seguimiento se limita a dejar constancia que el estudiante no presentó con sus descargos otros informes o documentos ni testigos que probaran sus explicaciones, pero se desequilibra la balanza cuando el quejoso BANDERA si se hizo presente con cinco testigos. Todo ello al parecer porque Bandera sí recibió instrucciones precisas de los directivos del Centro. Uno de los testigos que intentó convocar Vélez Castillo a última hora, no pudieron comparecer porque para ese instante no se encontraba en la institución, y los funcionarios públicos no le dieron oportunidad de hacerlo más adelante, pese a que se hubiera podido suspender la diligencia para asegurar al procesado el derecho a la defensa.
Pero más grave aún: cuando el “Comité de Seguimiento” decide escuchar los testigos en contra de Vélez Castillo, se le hizo salir del recinto, lo que riñe con los principios fundamentales de contradicción y publicidad, según los cuales se le debió dar oportunidad de controvertir las pruebas que se presentan y hacerlo en presencia de las partes. Si bien las anteriores afectaciones de los derechos del estudiante, pueden ser objeto de investigación disciplinaria contra los empleados integrantes del Comité de Seguimiento, esta última actuación podría incluso dar lugar a acciones penales contra los servidores públicos violadores del derecho a la defensa de Vélez Castillo.

En cuanto al acto mediante el cual se impone la sanción, el Juzgado le recuerda a TAFUR CALDERÓN aspectos elementales: que la sanción no la imparte el Comité de Seguimiento sino el Jefe de Centro, que el acto administrativo que la contiene debe ser motivada, que no se debe violar el debido proceso y que “… quien sea juzgado tiene derecho a la defensa y a la asistencia de un abogado escogido por él, o de oficio, durante la investigación y el juzgamiento; a un debido proceso público sin dilaciones injustificadas; a presentar pruebas y a controvertir las que se alleguen en su contra (…)Es nula, de pleno derecho, la prueba obtenida con violación del debido proceso”

Adicionalmente, el juzgado considera que no se establecieron los hechos bien probados que se presentaron entre los aprendices, ni que la situación haya sido tan grave como para haber adoptado una recomendación tan drástica de cancelar un registro académico de una persona que está ad-portas de finiquitar 18 meses de estudio, pues igualmente se hicieron cargos contra Bandera que el comité no tuvo en cuenta. Se habló de agresión física y verbal, la primera no fue referenciada por el quejoso ni sus testigos, aunque la segunda fue admitida por Vélez con motivo de la actitud provocadora de Bandera; no hay entonces hechos relevantes, graves y reprochables que ameriten decisiones tan drásticas como la que se adoptó. Las actitudes de Bandera causan mucha molestia en la gran mayoría de los grupos los cuales ya se han manifestado al respecto, entre ellos la forma como entregó el memorando.

De conjunto, las distintas precisiones, aclaraciones, recomendaciones y órdenes que imparte el juzgado con motivo de esta tutela, están exhibiendo la profunda ignorancia de los directivos del SENA sobre los derechos de sus estudiantes, lo que los lleva fácilmente a convertirse en VIOLADORES de los derechos fundamentales de los estudiantes de la entidad. Tal vez convenga que el SENA programe para sus propios funcionarios, los cursos de Derechos Humanos que antes programaba para sus usuarios.

En lo que a nuestra organización sindical respecta, nos resta invitar a estudiantes y funcionarios para que exijan el respeto de sus derechos constitucionales y exhortar a los directivos del Centro Agropecuario de Buga, para que cesen tanto la política de premios hacia sus favorecidos e intimidación contra sus contradictores.


SINDESENA SUBDIRECTIVA VALLE

Santiago de Cali, 13 de Octubre de 2009

Represión en el SENA, San Andrés

Durante los últimos años en el SENA mientras se precarizan las condiciones de estudiantes y trabajadores y se disminuyen las garantías de la Formación Profesional Integral Gratuita, también se han venido recrudeciendo las practicas aberrantes de la represión hacia todo aquel que se manifieste en contra del marchitamiento de la Institución, en algunas ocasiones incluso resultan afectados quienes nada tienen que ver, todo por una insulsa necesidad de demostrar que con su condición de Directivos pueden hacer y deshacer a su antojo.

Así pues en pasados días en la isla de San Andrés cuando el Comité de Estudiantes y Egresados del SENA había programado una visita para discutir en reuniones con los estudiantes durante dos días (14 y 15 de septiembre del presente año) los temas que atraviesan la calidad de la formación como: la política pedagógica (duración del curso, formación autónoma, formación por proyectos, formación virtual), el contrato de aprendizaje, el bienestar estudiantil, las rentas parafiscales y el presupuesto del SENA, entre otras. Y a pesar de que los integrantes de la respectiva Subdirectiva de Sindesena habían solicitado el permiso a la Directora Regional, esta no solo negó el permiso sino que programó para el lunes 14 de septiembre un paseo con todo pago para todos los estudiantes de las jornadas diurnas y una jornada deportiva completamente improvisada en la noche, no siendo esto suficiente ordenó a que desde la oficina de Bienestar Estudiantil llamaran telefónicamente a algunos estudiantes para informarles que estaba terminantemente prohibido asistir a la reunión programada por Sindesena y el Comité Estudiantil; para el segundo día, el 15 de septiembre, el temor de que los estudiantes se enteraran de la situación actual y de sus derechos fue tal, que ante el asombro de algunos estudiantes que llegaron a clases se informaba que ese día no habría actividad académica.

¿Que pretendía la doctora Elizabeth Jay-Pang Díaz Impidiéndonos el libre derecho de asociación?, ¿Cuál era su intención intimidando estudiantes para que no conocieran sus derechos? Será acaso que no quería que nos diéramos cuenta que en su Centro de Formación tiene grupos como los técnicos y tecnólogos en cocina que no cuentan con las condiciones ni los materiales mínimos para un proceso de formación con calidad, o tal vez buscaba ocultar que oferta cursos como el de técnico en higiene oral a quienes les programa un año de etapa lectiva y seis meses de etapa productiva y que en medio de su formación les informa que su curso será recortado a seis meses de etapa lectiva y que en ese mismo periodo les certificará que ya hicieron la etapa productiva, aún cuando esto signifique que los estudiantes no alcanzaran sus objetivos de aprendizaje, es decir en seis meses harán la etapa lectiva y la productiva reduciendo de un año y medio a solo seis meses la formación

O peor aún, que nos diéramos cuenta de que en la zona de San Luis donde el SENA cuenta con un pequeño espacio ( taller de modistería )para desarrollar procesos de formación tienen a dos grupos de señoras madres de familia, en dos salones donde además de no tener agua potable, instalaciones eléctricas adecuadas, baterías sanitarias suficientes o por lo menos un botiquín de primeros auxilios, estas humildes señoras tienen que aguantar una jornada diaria de cuatro horas en la tarde, mientras el sol inclemente eleva la temperatura del recinto hasta los 40 grados centígrados en un sitio donde no hay transito de corrientes de aire que mengüen el impacto del sol, estas señoras no cuentan con ventiladores en buen estado y mucho menos con algún aire acondicionado, así pues las condiciones de estas personas que acuden con la necesidad de aprender un oficio termina metiéndolas en un sitio con condiciones casi infrahumanas y completamente antipedagógicas.

¿Será más bien que la Directora esperaba ocultar su incompetencia administrativa acallando los estudiantes?

Al darse cuenta la señora Elizabeth Jay-Pan Díaz que sus esfuerzos por entorpecer nuestra labor no fueron efectivos, acudió a los medios que mejor conoce la actual dirección general del SENA y empezó su arremetida de represión, reunió a todos los estudiantes y les prohibió cualquier intento de organización estudiantil o de levantamiento o señal de protesta contra su administración, además gritó y amenazó a los dirigentes sindicales que acompañaron la visita del COES y por último y más repugnante aún exigió el despido del señor Francisco Ruiz Blanco guarda de seguridad de la empresa “su oportuno servicio” quien desarrollaba labores en las instalaciones del SENA, con el argumento de que éste, había permitido el ingreso del compañero Harrison García Coordinador Nacional del COES al Centro de Formación y sin una autorización suya.

Todo lo sucedido en la Regional San Andrés es una clara muestra del recrudecimiento de la represión en el SENA, nos queda para decir que rechazamos enérgicamente la actitud de “mayoral” que pretenden asumir algunos Subdirectores y Directores Regionales en el país, hacer un llamado a los Estudiantes y Trabajadores a que les demuestren a los Directivos del SENA que están en una Institución de Formación y que no están administrando su finca y que no somos peones suyos, convocamos a toda la comunidad isleña y a la comunidad SENA en todo el país a que afronte las discusiones de la calidad de la Formación Profesional y enfrente a la Dirección General ante sus intenciones de marchitar la universidad del pueblo el SENA.


¡CONTRA LA REPRESIÓN EN EL SENA!

¡POR LOS DERECHOS DE ESTUDIANTES Y TRABAJADORES!
¡POR LA DEFENSA DEL SENA!

COMITÉ DE ESTUDIANTES Y EGRESADOS DEL SENA COES NACIONAL
03, de octubre de 2009

Movilización en el SENA de NEIVA

Negociaciones con la Administración del SENA

Estudiantes y Egresados del SENA se movilizan en Cali por la defensa de las Empresas Municipales

Video marcha de antorchas el 13 de mayo SENA Salomia Cali

Marcha de antorchas Cali - Salomia 13 de mayo

Asamblea en Buenaventura

Con violencia responden los directivos a las peticiones de los estudiantes (Buga 19 mayo)

Marcha de antorchas en defensa de la calidad de la formación año 2007

Homenaje 2 años de nuestro compañero Steven Rojas

COES, 10 años

COES, 10 años caminando...